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默沙东的面试医药代表需要注意什么?本人非医学和销售行业毕业的
发布日期:2020-01-27 21:11   来源:未知   阅读:

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  默沙东的医药代表倒是挺锻炼人的,面试的时候尽量表现出自己与人沟通时的特点和抓住对方心理的特点就行了,其实面试有一定的巧合的,主要是面试官觉得合适就行,我也是非医学和销售毕业,进来还算顺利

  其实专业背景没太大的关系,主要是符合默沙东公司的标准,大体来说是1.学习能力2.进取心3.勤奋。

  默沙东比较看重学习能力,举实例要体现,回答问题和讲事例的时候要清晰的逻辑。然后就是进取心,这点很重要,不怕挫折,勇往直前。最后就是勤奋了,因为学术性公司最大的“武器”就是勤奋,所以,一定表现勤奋。

  首先,这不单单是一个默沙东的问题。而是带有中国特色的“外企”普遍存在而业内人士又不愿面对的一个怪象。我本身曾经有过外企经历,可以说至今我的生活里除了现在的患者最多的就是外企医药代表,我了解他们,了解他们的代表文化,了解他们的代表语言,更了解他们的痛苦。称之为怪象,源于对中国企业用人的传统规矩的领教和认识----关系学。堂堂代表先进和高效的外企给人们尤其是年轻的人们留有很多的期许和遐想。起初的招聘的确很好(精英荟萃阶段),www.283344.com面向科学计算的高性能动态编。但到今天。大东方心经马报。。。。。,不想说太多敏感的。。。。总之,如果你是人才或可塑人才,面试时把握一个字“真”就好了(因为管理层视能干的新手为救命稻草);如果你算不上。。。,99%熟人引荐(最好利益相关者,例如药监局某朋友推荐),加上1%的过得去的相貌和口才。否则,你非医学和销售专业太难了。

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